História

SEA S.r.l é uma empresa Italiana, fundada em 1992, altamente especializada em trabalhos de enterramento em solo marinho.

O nome SEA surgiu a partir de um conjunto de letras iniciais das seguintes palavras em Italiano ‘Servizi Ecologici Affossamenti’ que, em uma livre tradução para o português significa ‘Serviço de Enterramento Ecológico’.

O seu Diretor Técnico, Sr. Franco Ballestri, começou a desenvolver os primeiros sistemas de escavação e dragagem em 1970. Um pioneiro na Itália em estudar, projetar, construir e introduzir o sistema de “post-trenching” para o enterramento de dutos e cabos subaquáticos. Seu método tem sido tão inovador e funcional que todas as máquinas de post-trenching na Itália e no resto do mundo, seguem a sua tecnologia até hoje.

Sua experiência, combinada com o time de jovens técnicos e engenheiros, permite a SEA ser uma empresa continuadamente envolvente, focada nas pesquisas de novos sistemas e novos equipamentos.

SEA conta com a colaboração de uma equipe de 50 funcionários com diversos cargos e responsabilidades.

A matriz está situada em Ravenna com escritórios, depósitos e oficina com cerca de 1000m2. No entanto, SEA tem acordos comerciais com empresas na Europa, em Malta (Servizi Ecologici Affossamenti SEA Malta LTD.) e, na América do Sul, no Uruguai (SEA S.R.L. Sucursal Uruguai) e no Brasil (SEA Brasil Serviços Submarinos Ltda.).

Os colaboradores da SEA disponibilizam suas próprias bases, escritórios, depósitos e cais, para auxiliar na execução de atividades da empresa pelo mundo.

  • Malta é fundamental para a empresa por estar no centro do mar Mediterrâneo e, por esse motivo, atua como base para os meios navais. Dispõe, também, de uma base extremamente funcional com uma área total de 6300m2 – 2800m2 de área coberta e 3500m2 de área aberta e funcionários altamente especializados. Em Malta, a SEA constrói os equipamentos, projetados na Itália, e realiza a manutenção dos mesmos.
  • Na América do Sul, o Brasil, especialmente, é uma base importante para as atividades da SEA desenvolvidas nessa área e, é o lugar onde foram executados os projetos mais importantes dos últimos anos. No Rio de Janeiro, a SEA pode contar com um escritório espaçoso, um depósito e uma área ideal para a atracação dos meios navais.

SEA está em contato com as maiores Empresas Petroleiras e Empresas de Construção por ter concluído com sucesso diversos projetos (incluindo diferentes tipos de shore approaches) em várias partes do mundo (Brasil. Nigéria, Rússia etc.).

As empresas trabalham em conformidade com as normas e especificações da ISO 9001 e da ISO 14001.


Serviços

A diferença entre a SEA e outras companhias do mesmo setor, é que a SEA fornece um serviço completo aos Clientes, desde o estudo e construção de máquinas (supervisionando a parte de engenharia) até a própria execução do trabalho de enterramento.

A principal característica da SEA é a extrema versatilidade das máquinas, que são adequadas para a execução de enterramentos nos mais variados tipos de fundos marinhos e nos mais variados diâmetros de duto, levando em consideração as caraterísticas de cada projeto.

SEA sempre foi capaz de resolver todos os problemas encontrados durante a execução dos projetos. Isto ocorre devido à dinamicidade da empresa, à prontidão técnica e o desenvolvimento constante de seus equipamentos.

As principais atividades da SEA são as seguintes:

  • Enterramento de dutos usando a técnica de post-trenching:
    • de 3” até 60” de diâmetro;
    • linhas amarradas entre elas;
    • linhas amarradas em piggy-back ao duto principal.
  • Realização de abertura de valas para os dutos e cabos (pre-trenching)
  • Shore Approach utilizando os sistemas de post-trenching e pre-trenching, mesmo em um fundo marinho muito resistente (rocha calcária, coral, calcarenito e areia cimentada), sem a necessidade de “cofferdam”, graças à RACK, uma nova tecnologia patenteada pela SEA.
  • Instalação e enterramento de cabos elétricos, cabos de energia e cabos de fibra-ótica;
  • Desenterramento de dutos e cabos submarinos;
  • Travessia de rios;
  • Instalação e montagem de dutos de pequenos diâmetros;
  • Teste hidráulico de dutos submarinos;
  • Dragagem de materiais poluentes em portos, canais e rios;
  • Reparos de dutos.

Certificados

SEA trabalha em conformidade com a norma ISO 9001 e segue as especificações da ISO 14001. Ao mesmo tempo, está empenhada em obter a Certificação de Manutenção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (OHSAS 18001).

 

SEA sempre trabalhou de acordo com normas de qualidade e segurança, o que levou à certificação ISO 9001:2008, obtida em novembro de 2010, (renovado continuamente através de auditorias internas e externas, realizadas pelas organizações relevantes). Sempre mantém contato com as principais empresas petroleiras e empresas de construção do mundo (empresas multinacionais na indústria offshore, como a BP, Saipem, Petrobras, Petrofac,). SEA considera os requisitos internacionais de segurança e qualidade como base para ter a sua própria forma de operar.

 

O Sistema de Gestão de Qualidade da SEA é certificado para as seguintes áreas de atividade:

 

PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE INSTALAÇÃO E ENTERRAMENTO DE DUTOS, CABOS ELÉTRICOS E FIBRA ÓTICA EM AMBIENTE SUBMARINO.


Política

A Alta Administração da SEA S.r.l. considera a Qualidade um elemento-chave da sua estratégia e promove o compromisso com a qualidade em todos os níveis da organização. Consciente de seu papel de liderança, a Alta Administração propaga e apoia o compromisso de cumprir os requisitos do Sistema de Gestão de Qualidade e melhorar continuamente a eficácia. Além disso, a Alta Administração comunica, para toda a organização, as tarefas de desenvolvimento do projeto, de apresentação da proposta, de supervisão do trabalho e de gerenciamento de todos os projetos da empresa.

 

A Qualidade das atividades e tarefas desempenhadas, a proteção ao Meio Ambiente e a Saúde e Segurança dos trabalhadores sempre foram objetivos principais da SEA S.r.l.

 

A Certificação UNI EN ISO 9001:2008, que é a base da política de desenvolvimento da empresa, permite alcançar objetivos a serem desenvolvidos começando com as expectativas do Cliente e, definindo todos os objetivos da empresa e as metas individuais que são monitorados continuamente por meio de indicadores específicos.


Compromisso

A Alta Administração se concentra principalmente no seu empenho na prevenção de qualquer potencial de não conformidade, por meio da otimização da gestão e gerência da organização durante a execução dos projetos, garantindo o constante controle dos processos e das atividades que estão de alguma forma, ligados à Qualidade dos serviços prestados.

A Alta Administração considera prioridade, antes de tudo, a meta de “Satisfação do Cliente”, que está sujeita à constante atenção, a fim de assegurar a conformidade com os requisitos especificados e, para satisfazer as instruções legais e regulamentares que são possivelmente aplicáveis.

A orientação e a satisfação do Cliente são asseguradas por meio de:

 

  • Atenção ao mercado, a fim de verificar e antecipar as necessidades futuras dos Clientes relacionadas com o desenvolvimento dos modelos organizacionais e das atividades onde os Clientes estão envolvidos;

 

  • Perícia técnica e profissional do pessoal designado, a fim de fornecer ao Cliente todas as informações úteis para suas escolhas operacionais e o seu desenvolvimento;

 

  • Uso de tecnologias inovadoras e de componentes avançados e constantemente atualizados, eficientes e de acordo com as necessidades específicas dos clientes e com os requisitos aplicáveis;

 

  • Cumprimento dos prazos de realização das atividades preliminares de concepção e desenvolvimento de projetos e sistemas de distribuição;

 

  • Prontidão em lidar com qualquer problema e qualquer incompreensão, e na busca de soluções mais adequadas;

 

  • Dar a máxima disponibilidade para o Cliente, para que ele também possa melhorar seus próprios resultados comerciais, econômicos e financeiros, tirando proveito da competência e experiência da empresa.

 

Em consonância com os objetivos acima mencionados e considerando competências profissionais do pessoal e a eficiência da tecnologia, a Alta Administração identifica recursos valiosos para satisfazer plenamente as necessidades dos seus Clientes e, portanto, pretende levar a empresa a um crescimento organizacional e metodológico constante.

 

Para essa finalidade, a Alta Administração compromete-se de forma que na empresa:

 

  • Seja garantido um ambiente de trabalho profissional e seguro;
  • O “Espírito de equipe” seja nutrido e enraizado, incentivando competência e criatividade a todos os trabalhadores;
  • Os trabalhadores mais qualificados e motivados sejam avaliados no sentido de colaborarem para o desempenho da empresa;
  • As necessidades e sugestões dos trabalhadores sejam avaliadas e realizadas, se alinhando com as necessidades da empresa.

 

A fim de cumprir os objetivos acima citados, a Alta Administração constantemente planeja e coloca em prática novos e melhores processos de engenharia e de realização de sistemas e serviços para os Clientes, através de um relacionamento baseado em uma colaboração constante com os fornecedores de serviços e materiais, e através do contínuo envolvimento, treinamento e atualização do pessoal, em qualquer nível e, especificamente, do pessoal envolvido nos processos que tenham um impacto sobre a Qualidade dos serviços oferecidos.

 

O pessoal é, portanto, obrigado a cumprir com o que está relatado no Manual de Qualidade, para atividades nas quais esteja envolvido, e com os documentos anexados relacionados ao Manual de Qualidade (procedimentos, instruções e especificações), realizando, sempre, os devidos registros das atividades previstas.

Cada trabalhador da SEA S.r.l é, aliás, comprometido em fornecer um serviço de qualidade irrepreensível, não só para com os clientes externos, mas também em relação a outros colegas e parceiros.


Objetivos

A Política de Qualidade que é definida pela Alta Administração, em consonância com as outras políticas da Empresa, estabelece os seguintes objetivos gerais:

 

  1. Satisfação do Cliente;
  2. Satisfação do pessoal por reconhecimento dos resultados encontrados e, por definição e implementação de planos de crescimento profissional;
  3. Garantia de condições de saúde e segurança no local de trabalho;
  4. Satisfação dos sócios pela melhoria dos resultados econômicos e financeiros, e concedendo a plena conformidade com todos os regulamentos aplicáveis;
  5. Melhoria do Sistema de Qualidade.

 

Os compromissos de Política de Qualidade da Alta Administração, que estão incluídos no referido documento, serão transformados em um sistema de metas anuais identificáveis e mensuráveis como parte de um plano de desenvolvimento específico, para o qual a Alta Administração compromete-se e assegura o fornecimento de todo o apoio e recursos necessários.

 

A Política de Qualidade fica a disposição do pessoal através de um quadro de avisos, que fica visível para todos em uma área acessível, e através de reuniões periódicas.


Iniciativas

A fim de assegurar o cumprimento dos compromissos e metas acima mencionados, a Alta Administração nomeou o Gerente de Qualidade, como responsável pelas atividades relativas à adaptação, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão de Qualidade.

Na realização das tarefas, o Gerente de Qualidade pode solicitar e contar com o apoio dos outros gerentes designados.

O Gerente de Qualidade irá providenciar auditorias periódicas no Sistema de Gestão de Qualidade, a fim de verificar a sua adequação e detectar possíveis necessidades de adaptação e de melhoria.

 

A este respeito, a Alta Administração garante:

 

  • Acompanhamento e verificação das metas da Política de Qualidade (anualmente);
  • Reavaliação da Política de Qualidade (anualmente);
  • Avaliação das adequações do Sistema de Qualidade e de sugestões feitas a respeito de possíveis ajustes e / ou melhorias para a estrutura do Sistema de Qualidade (anualmente);
  • Verificação das necessidades do cliente (através de testes de satisfação do cliente ou auto- avaliação).